Das Projekt entwickelt ein breites Trainingsprogramm für die Zielgruppe von älteren ArbeitnehmerInnen kurz vor ihrer Pension sowie für Personen, die kürzlich in Pension gegangen sind. Dieses Programm umfasst ein Trainingscurriculum sowie eine Sammlung an Lehr- und Lernmaterialien zur Aktivierung der Zielgruppe und deren Motivation zukünftig als Freiwillige (Ehrenamtliche) im Bereich der Entwicklung von zivilen und sozialen Kompetenzen innerhalb einer wachsenden Gruppe von MigrantInnen tätig zu werden.
Lesen Sie mehr…Die Nutzung von psychographischen Profilinstrumenten soll die Vernetzung von älteren Ehrenamtlichen und MigrantInnen zur Entstehung von nachhaltigen Lernpartnerschaften fördern und dabei auch die Bildungsbedürfnisse von MigrantInnen erfassen. Dadurch werden ressourcenorientierte Modelle durch die einzelne Instrumente angesprochen und die Entwicklung von 6 zivilen (BürgerInnen-) Kompetenzen sowie 6 sozialen Integrationsressourcen gefördert. Im Verlauf des Projektes werden diese Ressourcen hier präsentiert.
Lesen Sie mehr…Ein One-Stop-Shop der direkten Zugang zur gesamten Sammlung von psychographischen Profilinstrumenten ermöglicht; die Toolbox von zivilen und sozialen Integrationsressourcen; Train-the-Trainer Programm sowie ein kurzes Einführungstrainingsprogramm
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